欣百麗廠服定做，廈門廠服飾與顏色的調(diào)配，從服飾的調(diào)配技巧上能夠直接看出一個(gè)人的面貌來(lái)，就讓利通來(lái)解釋一下這個(gè)緣由吧。
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廈門廠服飾與顏色的調(diào)配常識(shí)
服飾是特殊的言語(yǔ)，大家通常經(jīng)過(guò)定做西服，包含款式、布料、顏色調(diào)配，表達(dá)自個(gè)的尋求、意向和性情，經(jīng)過(guò)服飾言語(yǔ)的豐富多彩的改變挑選，和他人對(duì)話，和環(huán)境對(duì)話。
服飾是心靈的鏡子，每個(gè)人的穿著打扮，都展現(xiàn)了自個(gè)的共同的審美力，表現(xiàn)著各自共同的內(nèi)心世界和個(gè)性特征。正如一位研討服裝史的美國(guó)專家所說(shuō)：“一個(gè)人在穿衣服和打扮自個(gè)時(shí)，即是在填一張調(diào)查表，寫上了自個(gè)的性別、年紀(jì)、民族、宗教信仰、工作、社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)條件、婚姻狀況，為人是不是忠誠(chéng)可靠，他在家庭中的地位，以及心思狀況等等。’
一人類服裝的美是由顏色、款式、質(zhì)地三元素構(gòu)成的。這三個(gè)美學(xué)基本元素各具共同的表現(xiàn)力。有人曾做過(guò)一個(gè)試驗(yàn)，一個(gè)人從遠(yuǎn)處走來(lái)，首要進(jìn)入觀察者眼簾的是服裝的顏色，然后才是人的輪廊、面貌，接著才是衣服的款式、花紋和其它飾物�？梢�(jiàn)，大家對(duì)服裝的第一印象是顏色。
要使服飾具有顏色美，就要依據(jù)對(duì)顏色系列的知道和掌握，了解配色的基本辦法。顏色通常分為無(wú)色系列和有色系列，前者如灰、白和各種深淺紛歧的顏色，后者如光譜分析中得到的紅、橙。
黃、綠、藍(lán)、紫、黑七色。服裝配色即是從以上兩個(gè)系列的顏色中，依據(jù)大家的體型、膚色、性別、年紀(jì)處以柔軟的裝備。其主要辦法有比照法和諧和法。前者如是非般配，增加透明度；紅白般配，白藍(lán)紅般配。為強(qiáng)顏色感等等。這種配色，顏色比照生動(dòng)，合適性情開(kāi)朗的年輕人。后者即是顏色淡化，有的是無(wú)色加深色般配，有的是淡色加深色般配，使服裝顯得冷靜、濃艷、柔軟。
使用公司特有的顏色進(jìn)行服飾規(guī)劃和美化，要從審美的視點(diǎn)留意以下幾個(gè)方面：
第一，公司服裝全體規(guī)劃要突出職工外表的風(fēng)貌。經(jīng)過(guò)特有的顏色顯現(xiàn)職工精神面貌和價(jià)值取向，表現(xiàn)主體的個(gè)性和尋求。
第二，公司服裝顏色挑選要合適工作的特點(diǎn)。即依據(jù)重工業(yè)、輕工業(yè)、服務(wù)業(yè)、電子工業(yè)等等公司的不一樣職業(yè)特點(diǎn)來(lái)挑選相應(yīng)的代表色。
第三，公司服裝可經(jīng)過(guò)顏色調(diào)配表現(xiàn)公司個(gè)性個(gè)性�，F(xiàn)代科技發(fā)展表明，經(jīng)過(guò)電腦分辯，能夠辨別出1600萬(wàn)種顏色，這種多元化的顏色區(qū)別雖然是細(xì)小的區(qū)別，卻為不計(jì)其數(shù)公司挑選公司）服飾顏色并使之與眾不一樣創(chuàng)造條件。
第四，要善于擇料。應(yīng)該指出，美的服飾與擇料有很大聯(lián)系，在擇料上要留意質(zhì)感美，并運(yùn)用質(zhì)感比照的組合辦法，采用粗與細(xì)、厚與薄、無(wú)光與亮光、潤(rùn)滑與毛絨、挺刮與柔軟的巧妙組合，增加擇料的神韻，并經(jīng)過(guò)顏色的規(guī)劃，盡力出現(xiàn)有立體感、生命力的公司服飾。
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