1、作業(yè)性：廠服規(guī)劃的準則首先是有清晰的針對性：針對不同作業(yè)，同一作業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。廠服有必要是為自己單位專門規(guī)劃或?qū)ｉT挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿意本單位的要求。 2、廣告性：可以做宣揚、打廣告，例如很多服務(wù)作業(yè)的職工都穿戴印有本公司LOGO和字號的服裝，走在路上，看見穿戴相同的人，我想大家仍是會下知道的多看幾下吧，這樣不只招引了人們的眼球，也是打了一個免費的廣告。 3、便利作業(yè)：廠服是用于作業(yè)時穿的，不論選用的是廠服、西裝、襯衫，還是制服，都有必要確保穿戴時不妨礙作業(yè)，而這是所有成衣均沒有充分考慮的。 4、經(jīng)濟性：除了少量價格貴的廠服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與規(guī)劃選用的面料層次.款式復(fù)雜程度工藝制作難度等方面歸納比較。在相等的美感與功用前提下，規(guī)劃廠服要盡可能降低成本，從款式資料制作的難易服裝的結(jié)構(gòu)等細處著眼。 5、經(jīng)用性：現(xiàn)在收購量大的企業(yè)，也是每個職工均勻一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服裝十分經(jīng)用。所以，在服裝的資料和工藝上特別要注意經(jīng)用，而且，廠服也應(yīng)該考慮非正常穿用的狀況，這在成衣出產(chǎn)時一般不考慮。
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