大家都知道訂制工作服的時候都要依據(jù)自己的身體量身寧做，袖長、身長、三圍等等，但大家知道嗎其實對于工作裝來說不是只有這一種的丈量辦法，而每個廠家依據(jù)各自要定做工作服的款式不同選用的辦法也不相同，今天咱們先來了解一下都有哪些方法。 (1)套號 常用于夏裝T恤、襯衫、工作服等較為寬松的服裝，一般依據(jù)商場通用的尺碼如S、M、L、XL等或襯衫尺碼39、40、41等，再加個人身高由客戶自己填寫報至制造方，統(tǒng)一歸碼制造。 (2)量身定做 用于合體度要求較高的服裝如西服、套裝等，因為制造方派專業(yè)量身人員給每個人進行單獨量身，搜集尺碼后再統(tǒng)一歸碼制造。 (3)工作服量體試穿 再量身的基礎(chǔ)上再依據(jù)已得尺碼將預(yù)先預(yù)備得合適樣衣給被丈量者試穿，進行進一步確認(rèn)。這種辦法雖然前期預(yù)備比較費事(需提早制造號型較齊全的試穿服裝)，但精確率較高，適用于批量大的服裝制造中。
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